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干部提任前听取纪检监察部门意见的暂行规定

发布者:王斌 [发表时间]:2011-09-22 [来源]:组织部、宣传部、统战部、工会 [浏览次数]:

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关于干部提任前听取纪检监察部门意见的暂行规定

浙机电院党[2011]30号

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和省纪委、省委组织部有关干部提任前听取纪检监察机关意见等文件精神,结合我校实际,制定本规定。

一、实施的目的

认真实施干部提任前听取纪检监察部门意见,有利于全面考察了解干部,进一步完善我校干部选拔任用的监督、管理机制,促进干部选拔任用工作的制度化、规范化和科学化;有利于选准用好干部,努力建设一支德才兼备、能够担当重任的干部队伍,为实现学校又好又快发展提供组织和人才保证。

二、适用范围

按照干部管理权限,凡属校党委管理范围内拟提任的科级、处级干部。

三、组织实施

1、党委组织部在校党委确定考察对象、向考察对象所在单位或部门派出考察组并发布考察预告的同时,以书面方式就考察对象的党风廉政建设情况听取校纪检监察部门意见。

2、纪检监察部门收到党委组织部听取意见的函件后,一般应在三天内,根据已掌握的情况向组织部反馈考察对象遵守党纪

政纪、清廉自律和党风廉政建设的情况,高度负责、实事求是地撰写书面意见。情况特殊的可及时反馈意见。

3、党委组织部和纪检监察部门要分别明确专人负责承办具体事宜。特殊情况由党委组织部和纪检监察部门负责人进行沟通处理。

反馈意见一般可分为:

(1)没有收到来信、举报,或未发现问题。

(2)收到来信、举报,经了解,反映问题失实。

(3)收到来信、举报,经了解,反映问题存在及处理结果。

(4)收到来信、举报,对反映的问题正在核实。

(5)收到来信、举报,已转有关单位(指明去向)。

(6)收到来信、举报,未进行核实。

(7)通过其他途径了解到的问题及核实情况。

4、因故没有及时听取纪委、监察部门意见的,党委组织部应将有关干部任用事项暂缓提交校党委讨论决定。

四、纪律要求

1、纪委、党委组织部、纪检监察部门及有关人员必须严格遵守保密纪律,不得泄漏考察对象的基本情况、拟任职务以及党风廉政情况。对于违反纪律造成一定后果的单位和人员,根据情节轻重,分别给予批评教育、责令检查、通报批评,直至党纪政纪处分。

2、凡因未听取纪检监察部门意见或未如实向组织部门提供意见而造成干部任用工作重大失误的,要严肃追究相关人员的纪律责任。

五、其他

1、本规定实行情况,列入干部选拔任用工作监督检查范围,听取意见的书面材料,是干部选拔任用工作文书材料的重要内容,要一并订卷,

妥善保管。

2、本细则自发布之日起施行,具体事宜由校纪委、党委组织部负责说明。

附件:1、干部提任前听取纪检监察部门意见函

2、干部提任前纪检监察部门反馈意见函

附件1:

干部提任前听取纪检监察部门意见函

校纪委(纪检监察室):

根据工作需要,经研究, 同志拟作为副处级(正处级)干部提任对象,请根据有关规定在三天内书面反馈上述同志的党风廉政建设情况。

中共澳门金冠网站入口职业技术学院委员会组织部(盖章)

年 月 日

附件2:

干部提任前纪检监察部门反馈意见函

校党委组织部:

×××同志拟作为副处级(正处级)干部提任对象的征求意见函收悉。现将该同志清廉自律和廉政建设情况反馈如下:

澳门金冠网站入口职业技术学院纪检监察部门(盖章)

年 月 日

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